Supervision ist ein Beratungs- und Reflexionsverfahren, bei dem sich
Supervisoren (Professionelle Berater) und Supervisanden (professionelle Ratsuchende) in einem festgelegten beruflichen Rahmen begegnen.
Ziele von Supervision können sein:
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Erweiterung persönlicher Erkenntnisse im Berufsalltag über Möglichkeiten
und Grenzen, Einstellungen und Werthaltungen
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Reflexion und Veränderung eigenen Verhaltens
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Erweiterung des Wissens über soziale und institutionelle
Rahmenbedingungen im beruflichen Handeln
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Vertiefung der sozialen Handlungskompetenz und Erweiterung praktischer
Fähigkeiten
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Verbesserung der praktischen Tätigkeit im individuellen
Berufsalltag