Werte kann man nicht lehren, sondern nur vorleben. (Viktor Frankl)
Führungskräfte-Coaching ist für uns ein beratender Dialog unter vier Augen. Ziel ist, einen persönlichen Entwicklungsplan für die Umsetzung der gesteckten Ziele und Perspektiven gemeinsam mit Ihnen zu erarbeiten. Zentrale Themen sind Ihre Fragen und Anliegen aus dem Alltag einer Führungskraft. Hier begleiten wir Sie auf Augenhöhe und bringen unser Wissen aus vielen Jahren eigener Führungstätigkeit aktiv mit ein.
Durch jahrelange Berufs- und Leitungserfahrung in unterschiedlichsten Unternehmen des Sozial- und Gesundheitswesen wissen wir, wo Fragen oder Herausforderungen in der Zusammenarbeit und Struktur von Organisationen entstehen.
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir für Ihre Organisation passende Lösungen.